法律分析:不包括。税后工资是多少,公司实际发放的工资就是多少,不需要再另外扣费用,税后工资指的是税前工资扣除五险一金;养老保险、医疗保险、工伤保险、生育...
法律分析:税后工资指的是税前工资扣除五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分、个人所得税后,实际到手的工资收入...
法律分析:税后工资指的是税前工资扣除五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分、个人所得税后,实际到手的工资收...
税后工资不算五险一金。具体如下:1、税后工资指交纳个人所得税后的实际发的工资,不包含五险一金;2、五险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保...
法律分析:税后工资指的是税前工资扣除五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分、个人所得税后,实际到手的工资收入...
法律分析:税后工资指的是税前工资扣除五险一金。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法实施条例》有关规定,现对基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、...
也就是说,工资薪金总额中不包含企业承担的五险一金,但包含了个人承担的五险一金的费用,因为个人承担的这部分五险一金费用也属于公司发放出去的工资。税后工资是...
法律主观:税后工资包括五险一金吗税后工资指的是税前工资扣除五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分、个人所得税...
包括。根据查询律渐官网显示,五险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,税后工资指的是税前工资扣除五险一金的个人交纳部分。
法律分析:一般内资企业或外资高管以下人员说的工资都是没有扣除五险一金和个人所得税的总额。因为个税计算的时候,是需要扣除这些费用支出的。应发工资里扣除社保...
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